Menu

Mode Gelap
Wujudkan Mimpi Pebasket Muda Jatim, MPM Honda Jatim Gelar Honda DBL 2023 East Java Series Dukungan Mas Dion Maju Cabup Pasuruan 2024 Kian Masif

Kabar Malang · 1 Jun 2018 10:10 WIB ·

Paslon SAE Berkomitmen Wujudkan Integritas dan Profesionalitas ASN


Paslon SAE Berkomitmen Wujudkan Integritas dan Profesionalitas ASN Perbesar

Reporter : Revina
Editor : Memey Mega

Malang, Kabarpas.com – Aparatur Sipil Negara di lingkungan Pemerintah Kota Malang harus profesional, memiliki integritas, bersih dari praktek korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN), serta mampu memberikan pelayanan publik yang prima kepada masyarakat.

Hal tersebut merupakan harapan masyarakat dan para tokoh publik dan ulama yang disampaikan kepada pasangan calon (paslon) Nomor Tiga Sutiaji – Edi dalam setiap blusukan silaturahim dan tatap muka menjelang puncak pilkada 27 Juni 2018.

Menurut Sutiaji, tugas Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah memberikan pelayanan terbaiknya kepada masyarakat yang memiliki kebutuhan beragam. Untuk mencapai layanan seperti itu setiap ASN harus dibobot melalui Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan.

Setiap ASN harus diberdayakan sesuai dengan tugas yang diembannya sehingga bisa menghasilkan kinerja tebaiknya. Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan akan menjadi patokan untuk membentuk sinergi dalam organisasi pemerintah yang penerapan keduanya berbasis kinerja dan kompetensi.

“ASN tugasnya adalah melayani masyarakat tetapi mereka juga harus diperhatikan oleh pemerintah dalam hal ini Badan Kepegawaian Daerah,” kata Sutiaji.

Analisis Jabatan atau lebih dikenal dengan Job Analysis merupakan kegiatan pengumpulan data atau informasi tentang suatu jabatan atau pekerjaan. Tujuannya untuk menetapkan uraian jabatan atau pekerjaan dan persyaratan jabatan atau pekerjaan, yang menjadi dasar pemilihan orng cocok untuk menduduki jabatan tertentu.

Sedangkan Analisis Beban Kerja merupakan proses menetapkan jumlah jam kerja orang yang digunakan atau dibutuhkan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dalam waktu tertentu. Analisis ini bertujuan menentukan jumlah sumber daya manusia dan berapa jumlah beban kerja yang tepat diberikan kepada seorang pegawai.

ASN merupakan penggerak utama mesin birokrasi yang memiliki peran sangat strategis dalam mengemban tugas pemerintahan, pembangunan serta pelayan masyarakat.

Apabila paslon SAE mendapat kepercayaan masyarakat memenangkan Pilkada 2018, Sutiaji-Edi akan menerapkan strategi mewujudkan integritas dan profesionalitas ASN melalui (1) Menerapkan standar kompetensi untuk setiap jabatan/ fungsi, (2) Menerapkan teknologi tepat guna, (3) The right man in in the right place at the right time, (4) Menerapkan standar kinerja layanan publik, dan (5)Menerapkan merit system secara transparan, konsisten dan konsekuen.

ASN Kota Malang saat ini berjumlah 9.500 orang didominasi pendidikan S1 4.465 orang, SLTA 2.367 orang, selebihnya lulusan SLTP, D3, S2 dan SD.

“Kami berharap ASN bisa memberikan pelayanan kepada warga dengan cepat, mudah, transparan dan akuntabel. Karena itu ASN Kota Malang harus memiliki komitmen kuat dalam mengemban tugas”,tegas Sutiaji.(rev/mey)

Artikel ini telah dibaca 20 kali

Baca Lainnya

Mahasiswa UB Gelar MW CARE 2024 Bersama PMI Kota Malang

1 November 2024 - 12:03 WIB

Presenter RRI Malang Juarai Kompetisi Broadcast Tingkat Asia Pasifik

26 Oktober 2024 - 13:00 WIB

Esty Sulistya (baju biru dua dari kanan) bersama Direktur Utama RRI Ignatius Hendrasmo, Direktur Program Produksi RRI- Mistam, dan pemenang lain dari RRI, di Istanbul Turkiye, 22 Oktober 2024.

Peringati Hari Santri, Paslon WALI Calon Walikota Malang Kunjungi Makam Pendiri NU

22 Oktober 2024 - 14:47 WIB

Pengajian Eksekutif Malang Raya Luncurkan Strategi Kembangkan Potensi Zakat di Jatim

12 Februari 2024 - 11:26 WIB

Amin Balbaid Dampingi Anies Baswedan Sambang Kiai Kota Malang

9 Oktober 2023 - 16:30 WIB

Mie Gacoan Hadir untuk Memberikan Peluang Kerja Warga Lokal

9 Agustus 2023 - 07:02 WIB

Trending di Kabar Malang